主题色彩

铁路工务段轨迹车运用处理安全操控方法

  一、安排设置及责任区分

  1.安排安排

  段树立轨迹车处理领导小组

  组 长:段长、党委书记

  副组长:安悉数段长、大修副段长

  组 员:安全科、线路技能科、桥梁技能科、资料科、财务科、教育科担任人及相关人员。

  领导小组下设轨迹车队,设专管人员三人:资料科副科长兼轨迹车队长、安全员、主任资料员。

  轨迹车队下设二个工区,设正副工长6名,班长13名(某轨迹车班长6个、运搬工班长1个,某轨迹车班长4个、运搬工班长2个)。

  2.处理责任

  轨迹车处理领导小组担任轨迹车安全运用处理和设备质量处理,每半年举办一次轨迹车处理作业会议,对危及行车安全、人身安全的风险拟定整改方法,对需作废更新的轨迹车及平车进行签定查看或提报更新方案,对轨迹车司机的选拔、提高作业进行查核上报。

  轨迹车队担任轨迹车的日常运用及安全处理作业,定时安排司乘人员进行安全教育和技能训练,履行每旬安全分析会,加强跟乘查看,抓好规范化作业,催促存在问题整改,确保轨迹车运用安全。

  3.岗位责任:

  (1)资料科副科长兼轨迹车队长岗位责任:

  ①在科长领导下担任轨迹车全面作业。

  ②担任上级各项文电、会议精神的学习和遵循。

  ③担任轨迹车司乘人员的政治事务学习训练和各项规章准则、会议精神的遵循履行。

  ④担任设备日常保养和检修准则的履行,每季度对悉数机车、平板等设备全面查看一遍。

  ⑤担任安排轨迹车运送方案使命的安全顺利完结并对各车班进行月度查核。

  ⑥每月定时添乘轨迹车不少于8次,作业全过程盯控不少于6次。

  ⑦每月下现场不少于2/3作业日。

  ⑧每月参与班组安全分析会不少于1次。

  ⑨每月查看班组台帐、班组料具处理、班组环境卫生、班组日常作业及参与员工思维分析会各1次。

  ⑩每月发现处理两违不少于2件。

  (2)主任资料员岗位责任:

  ①在科长、副科长的领导下,担任轨迹车运送安排作业。

  ②担任轨迹车运送使命搜集和运送方案提报和谐。

  ③担任“运转提醒”有关内容的传达。

  ④担任轨迹车动态状况的把握及作业指令的传达,运送使命的盯控履行及完结状况搜集反应。

  ⑤包保江岸轨迹车工班,每月添乘轨迹车不少于6次,全过程盯控不少于6次。

  ⑥每月参与班组安全分析会不少于1次。

  ⑦每月下现场不少于1/2作业日

  ⑧每月查看班组台帐、班组料具处理、班组环境卫生、班组日常作业各1次。

  ⑨每月发现处理两违不少于1件。

  (3)安全员岗位责任:

  ①在科长、副科长领导下,担任轨迹车队司乘人员安全教育、设备运用、安全处理,安全奖惩查核作业。

  ②担任各项安全文电、会议和规章准则的学习和遵循。

  ③担任员工事务学习训练,每月不少于1次。

  ④担任设备保养修准则的查看履行,确保车辆设备处于无缺状况,每月对悉数机车、平板等设备进行全面查看一遍。

  ⑤担任运记、列调、对讲机、安全防护用品、备品、救活器件的查看弥补。

  ⑥包保武昌轨迹车工班每月添乘轨迹车不少于10次,全过程作业盯控不少于10次。

  ⑦每月下现场不少于2/3作业日。

  ⑧每月参与班组安全分析会不少于2次。

  ⑨每月查看班组台帐、班组料具处理、班组环境卫生、班组日常作业各2次。

  ⑩每月发现处理两违不少于2件。

  (4)轨迹车工长岗位责任:

  ①在科长、副科长的领导下担任工班全面作业。

  ②依据车队下达的运送使命,合理编制运送方案,按周月核算使命完结状况。

  ③担任工班各项处理准则的履行,健全工班各项处理台帐。

  ④担任工班安全教育和事务训练。

  ⑤担任轨迹车的运用、查看,催促司乘人员按规矩完结日常的保养、查看、修补的履行,每旬对统辖设备查看一遍。

  ⑥担任司乘人员和运搬工的查核判定。

  ⑦每月跟班不少于10次。

  (5)轨迹车副工长岗位责任:

  ①在工长的领导下,担任分担班组的各项日常作业。

  ②担任分担班组运送方案的履行。

  ③担任整体职(民)工的班前教育和安全辅导。

  ④担任轨迹车的运用、查看,催促司乘人员按规矩完结日常的保养、查看、修补作业,辅导协作司机对重要设备部件的修补调试。每周对统辖设备查看不少于2遍,分担班组司乘人员、运搬工的安全教育,事务训练和思维政治作业。

  ⑤担任分担班组设备查看、设备检修。

  ⑥担任分担班组司乘人员运搬工查核及奖惩。

  ⑦每月跟班或替乘不少于2/3作业日。

  (6)轨迹车班长岗位责任:

  ①在工长、副工长领导下担任本班组运送方案的顺利完结,担任本车组全面作业。

  ②担任本车组各项安全运转提醒的传达履行。

  ③担任本车组出乘、作业前的安全辅导和教育及出乘运转、作业项目作出具体的规矩和要求。

  ④担任车组各项规章准则和作业规范的查看催促履行。

  ⑤担任车组各项台帐及设备日常保养和检修准则的履行。

  ⑥担任每日运送使命完结状况反应。

  ⑦担任车组重要状况的及时反应。

  二、运用

  1.轨迹车运转按列车处理。

  2.为确保轨迹车能安全、高效、节能的运用,各科室及车间运用轨迹车有必要提早报方案,正常状况下提早四天将运送方案报资料科,资料科依据轻重缓急合理编制,提早三天将运送方案签到铁路局,并告诉相关科室和车间。段调度依据资料科提报方案当天向局调度所报运转方案,恳求运转。特殊状况(如重伤钢轨、岔心和抢险等)由段调度暂时向局调度所提报方案,恳求运转。

  3.轨迹车的运用(即倒运、装卸路材路料)悉数归入方案处理,轨迹车的运用计区分为月度方案、和白班方案。轨迹车在经营线路上施工天窗内进行运转作业的施工有必要归入月度方案,在经营线路上运用修补天窗进行作业及轨迹车的悉数运转有必要归入白班方案。

  4.遇大型施工,相关科室或车间须将施工方案及方案于每月25前报资料科,由资料科和相关部分及时举办和谐会,拟定安全方法,在施工方案中一并报路局。

  5.轨迹车工长依据车队下达运送方案,加强运送安排,确保方案实现。对担任运送使命的乘务人员进行有针对性的安全教育,并仔细传达运转提醒相关内容,确保轨迹车运用安全。

  6.轨迹车班长依据工长下发派工单或运送方案,安排司乘人员、运搬工传达运送方案内容及安全注意事项,确保运送方案实现。对每日运送方案完结状况或重要状况及时向工长陈述。

  7.轨迹车如需协作外单位施工,有必要由车队报安调科,运用单位需与段处理相关手续,签定安全协议后,由车队派专人盯控方可施工。

  8.段轨迹车的运用原则上按所了解的区段分片作业,确需本段内跨片作业运转时,有必要由工长以上职务人员添乘跟班作业。

  9.轨迹车的运转,原则上不超越两组联挂,确需多组联挂时,不得超越四组,多组联挂运转作业时有必要有干部添乘跟班。

  10.轨迹车跨段管内运转,有必要有干部添乘跟班。

  三、安全

  1.仔细履行铁道部《轨迹车处理规矩》、《技规》、《行规》、《车机联控方法》等各项规矩,恪守行车纪律,确保行车安全。

  2.轨迹车队每天要及时精确把握轨迹车的意向及方位,并向段调度陈述,车队轨迹车意向提醒上要有具体纪录,轨迹车在外段(站)逗留时,车上有必要有人看守。

  3.未参与年检和年检不合格的轨迹车(含平车)制止上线运用。未参与年审和年审不合格的轨迹车司机、副司机制止执乘。。

  4.上线运用的轨迹车三项设备有必要完全有用,(无线列车调度电话、机车信号和运转监控设备)。配齐通讯信号设备、安全防护用品、救援起复机具,并如期判定,确保合格有用。

  5.轨迹车司乘人员交接班时,应对监控设备外观及施封场所进行查看,承认各项设备作业正常,遇有损坏的要做好记载。出库前有必要进行全面实验,监控设备不良制止出库。开车前要承认监控设备作业正常,各项显现正确。

  6.在运转中不得无故或变相封闭监控设备,对私行关机者,一概按险性事端严肃处理。

  7.轨迹车司乘人员有必要按规矩正确运用LKJ-93监控设备,运用说明书人手一册有必要随车带着,运转中制止违章操作、私行解锁、正常状况下运转区段运记无记载的按段“红线”处理规章处分。

  8.双机或多机担任牵引使命的轨迹车,除第一位本务机外,其它轨迹车一概输入补机车次操控,转为担任本务使命时须当即输入列车车次操控。

  9.监控设备制动动作后,轨迹车司乘人员应当即将闸柄置于“保压位”,制止在车未停稳时缓解,避免形成其它严重事端。

  10.轨迹车司机要施行包乘、包检、包保养准则。

  11.段长、书记每半年对轨迹车添乘查看不少于一次;安全段长、主管段长、资料科长、安全科长每季度添乘查看不少于二次,并仔细填写添乘查看记载,对查看出的问题及时处理,安全科室树立干部添乘轨迹车查看记载薄。轨迹车专职处理人员每季度全面添乘查看一遍,干部添乘查看准则的履行状况归入干部量化查核规模。

  12.轨迹车司乘人员要确保出勤前不少于6小时歇息时刻,班前制止喝酒,接连作业时刻不超越10小时,接连驾驭时刻不得超越5小时。

  13.乘务员出乘前,有必要仔细抄阅调度指令,未抄阅调度指令制止动车。

  14.动车前要对轨迹车进行全面查看,承认无线列调、机车信号和运转监控设备、走行部制动机等状况杰出,并进行制动实验,列车管风压不得低于50Kpa,一起承认防溜撤消。

  15.实习司机在司机辅导下可学习操作轨迹车。

  16.轨迹车长时刻逗留时,有必要采纳防溜方法,并运用带锁止轮器。

  17.轨迹车转线作业时,司机、副司机有必要仔细履行“大声呼喊、手比眼看”的呼喊应对准则,承认信号有必要从近到远逐一承认,严厉按信号显现要求运转。

  18.一台轨迹车换端及二台以上轨迹车替换操作时,轨迹车辆联挂完毕后,有必要进行全列制动实验,司机进行制动实验时,副司机有必要在车下查看闸瓦与车轮的制动和缓解状况。

  19.轨迹车区间运转时前部机车为主、后部机车为辅,辅车有必要遵守主车指挥,在区间长大坡道上行进时应采纳“先冲后爬、冲爬结合”的操作方法,下坡时要当令运用制动机,避免超速,泊车前应把握速度,做到运转稳、泊车准。

  20.严厉履行轨迹车司乘人员人身安全准则:

  (1)制止飞乘飞降、扒车代步和不了望就穿越线路,制止在股道上或车下坐卧、歇息;制止钻车;制止跨过,翻越动态中的车辆;制止调整动态中的车钩;制止在动态中摘接风管。

  (2)动车前,有必要承认车组人员完全和车上、车下无其它作业人员,先鸣笛后动车。轨迹车辆进行整备作业或查看时,要密切注意邻线交游车辆,以防碰轧。

  (3)在复线区段施工时,制止从两线间上、下车辆。

  四、检修

  1.轨迹车的日常保养和定时保养

  (1)日常保养由司乘人员担任,首要内容包含清洁、紧固、调整、光滑。

  日常保养项目:

  (a)清洁车体表里、车窗玻璃、电气设备和底盘各部;

  (b)查看灯火、外表、刮雨器、喇叭和撒沙器;

  (c)查看散热器、油箱及油管、水管、空气制动管路;

  (d)查看冷却水、燃油、光滑油、蓄电池电解液是否足够;

  (e)查看各部衔接螺栓,衔接销以及开口销和绷簧垫;

  (f)查看和调整柴油发动机散热器风扇皮带、充电发电机皮带和空气压缩机皮带的松紧度;

  (g)查看车辆减震绷簧;

  (h)查看踏梯及门扶手,调车踏板及扶手的紧固状况;

  (i)查看手制动机的作业状况;

  (j)查看闸瓦磨损状况,必要时调整闸瓦空隙。

  (2)定时保养由车队安排每季一次以1500km-2500km为一周期,全面查看、调整、紧固、光滑,以及扫除不正常状况为首要内容的定时查看作业。

  定时保养项目:

  (a)清空空气滤油器及空气压缩机滤清器、扫除储风缸、均衡风缸及油水分离器中的积水和油污;

  (b)查看发动机、变速器、换向分动箱及车轴齿轮箱的光滑油,必要时增加或替换;

  (c)查看各种皮带的磨损状况,必要时调整和替换;

  (d)查看柴油发动机、变速器、换向分动箱及车轴齿轮箱的悬挂支座和紧固螺栓;

  (e)查看传动轴的万向节、十字轴及花键磨损状况;

  (f)查看车架有无裂纹和变形;

  (g)查看油压减震器的设备紧固及作业状况;

  (h)查看蓄电池的电解液比重;

  (i)查看车钩的磨损状况及车架衔接的紧固螺栓;

  (j)查看年钩高度及排障器的高度,必要时替换排障器胶皮;

  (k)查看散热器的散热效能,必要时铲除冷却系结垢;

  (l)查看车轴轮箱悬挂设备和传动轴视点,必要时予以调整;

  (m)全面铲除所发现的毛病及异常现象。

  2.轨迹车修补

  (1)小修每半年或6000km-8000km进行一项小修,首要针对走行及制动体系进行修补和替换,并对车轴擦伤和“三阀”校验。

  (2)项修首要针对总成进行修补替换作业,项修有必要向铁路局提报项修内容(或两年一次)。

  (3)每4年或60000km-80000km进行一次大修。

  3.轨迹平车修补

  (1)每半年或6000km-8000km进行一次小修,首要对走行及制动体系进行修补及替换作业。

  (2)每4年或30000km-40000km一次大修。

  4.送修规矩进厂大修,司机有必要随车进厂协作,带着轨迹车、平车经历簿和检修记载,并供给设备设备不良状况书供修补人员参阅。

  五、轨迹车司乘人员及运搬工查核方法

  1.轨迹车司乘人员乘务补贴按运用车辆每台每月900元核定,核算方法为每公里0.15元核算,运载每吨货品按0.10元核算。

  2.轨迹车运搬工差旅费按出车运转公里核定,核算方法为每公里0.11元核算,运载每吨货品按0.08元核算,自装卸货品每吨0.3元核算。

  3.有以下状况时,奖赏按段奖惩方法履行。

  (1)避免一般及以上的行车事端。

  (2)发现线路(其他行车设备同上)的设备风险,并能正确处理的。

  (3)避免撞轧路外人员伤亡事端的。

  (4)在例行查看时,发现有严重车辆风险时。

  (5)在局查看中被获得好评时。

  4.司乘人员要确保出勤前不少于6小时的歇息时刻,违背每次每台扣罚责任人50元。

  5.司乘人员接连驾驭时刻不得超越5小时,接连作业时刻不得超越10小时,违背每次每台扣罚工班100元。

  6.动车前,要对轨迹车进行全面的查看,填写每日查看保养记载,未查看每次每台扣罚责任人100元,查看漏项每次每项扣罚责任人20元,未填写记载每次每台扣罚责任人50元。

  7.无线行调、机车信号和运转监控设备、运转部动动机等设备状况不良时,制止上道运转,违背每次每台扣罚工班200元。

  8.乘务员出乘前,有必要仔细抄阅调度指令,未抄阅调度指令制止动车,违背每次每台扣罚工班200元。

  9.出乘时,每车有必要有正、副两名司机,违背每次每台扣罚责工班200元。正、副司机驾驭证及轨迹车年验合格证有必要完全、有用,每漏项每次每台扣罚责任人50元。

  10.出乘前,运搬工装载的资料捆扎不结实、偏载、超载每次每台扣罚责任人100元。

  11.违背轨迹车操作规程,每次每台扣罚责任人50元。

  12.实习司机在司机的辅导下可学习操作轨迹车,违背每次每台扣罚责任人100元。

  13.违背轨迹车制止上道有关条款进行运转时,每次每台扣罚责任人500元。

  14.司机值乘中,精力不会集每次每台扣罚责任人50元,未仔细了望漏认信号每次每台扣罚责任人100元,未仔细履行大声呼喊应对和车机联操控度每次每台扣罚责任人50元。

  15.在经过道口、桥梁、地道、曲线、路堑、施工等地段及气候不良,视野不清的状况下运转时,司机应适当减速多鸣笛,必要时翻开前灯,违背每次每台扣罚责任人100元。

  16.需要用轨迹平车接送施工人员时,应指定专人担任安全,并对搭乘人员进行安全教育和指挥,无专人担任安全,每次每台扣罚工班100元。

  17.用于接送施工人员的轨迹车应设置端板、侧板和防护栏杆。违背每次每次每台扣罚责任人200元,运转时,搭乘人员不要在平车上站立或坐在侧板、端板上或撑、靠防护栏杆,违背每次每台扣罚工班50元。

  18.区间收、卸料时,违背卸料的有关规矩,每件每次每台扣罚工班100元。

  19.轨迹车平板装载不良,每次每次每台扣罚责任人200元。

  20.在区间运转时发作“机故”,处理不及时或不力,每次每台扣罚责任人500元。

  21.违背电气化线路上运用轨迹车的规矩,每次每台扣罚责任人100元。

  22.一台轨迹车换端及二台以上轨迹车替换操作时,轨迹车辆连挂完毕后,有必要全列制动实验,承认制动杰出,才干运转,违背每次每台扣罚责任人100元。

  23.运搬工违背制止卸车的有关规矩,未形成事端的每次每台扣罚责任人100元。

  24.运搬工卸下的卡车侵入限界,未形成事端的每次每台扣罚责任人200元。

  25.轨迹车在无人看守道口未一度泊车,每次每台扣罚责任人100元。

  26.轨迹车在外段(站)逗留时,车上有必要有人看守,违背每次每台扣罚责任人200元。

  27.轨迹车长时刻逗留时,需运用带锁铁鞋和防溜枕木,避免轨迹车溜逸,违背每次每台扣罚责任人200元。

  28.轨迹车因出产、日子用火时,有必要采纳防火方法,违背每次每台扣罚责任人50元。

  29.轨迹车上制止焚烧取暖,违背每次每台扣罚责任人50元,制止运用汽油、橡胶水等易燃品擦车,违背每次每台扣罚责任人50元。

  30.运搬作业业完后,未清点东西、未打扫车辆每次每台扣罚责任人50元。

  31.未及时向段陈述轨迹车运转状况,每次每台扣罚工长50元。

  32.严厉请假准则,未经工长赞同缺岗的按旷工处理;不管周六周日或是节假日都有必要经工长赞同方可歇息,有事有必要提早请求,二天以内工长批阅,超越二天报资料科同意。

  33.凡规章准则、技能事务考试不及格者每次扣罚当事人50元,经补考不及格者停岗学习。凡参与路局一致训练考试不及格者食宿费自理。更多交通安全技能请点击

感动 怜惜 无聊 愤恨 搞笑 伤心 快乐 路过

责任编辑 :红心 (易 安 网 版 权 所 有 ,未 经 授 权 禁 止 使 用 ,不 能 转 载 ! )

共享或转发本文


热播视频

抢手文章